2026-02-12

HR Business Partner

Vi söker en erfaren och drivande HR Business Partner till Domsjö Fabriker!

Om rollen

Vi söker en erfaren och drivande HR Business Partner till Domsjö Fabriker!

Hos oss blir du en del av ett kompetent HR-team bestående av sex personer som tillsammans arbetar med HR, lön och kommunikation. Rollen innebär ett stort eget ansvar och ett nära samarbete med verksamhetens chefer där du fungerar som ett kvalificerat stöd och en aktiv partner i både operativa och strategiska frågor.

Som HR Business Partner ansvarar du för att självständigt driva och utveckla centrala HR-processer inom ditt område. Ditt uppdrag omfattar bland annat organisation och kompetensförsörjning, arbetsrätt, rehabilitering, förändringsarbete samt ledar- och organisationsutveckling. Du arbetar verksamhetsnära och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt som stärker både prestation, arbetsmiljö och långsiktig kompetensförsörjning.

Rollen innebär ett stort eget mandat och förutsätter att du tar initiativ, prioriterar och driver frågor framåt tillsammans med verksamheten. Du förväntas bidra med struktur, tydlighet och ett affärsnära HR-perspektiv i en industriell miljö med högt fokus på säkerhet, kvalitet och effektivitet.

I rollen ingår även att implementera och vidareutveckla våra globala HR-processer som tillhandahålls av våra indiska ägare, Aditya Birla Group, samt säkerställa att dessa fungerar väl i vår lokala verksamhet.

Vem söker vi?

Vi söker dig som trivs i en självständig roll där du får ta ansvar och göra skillnad. Du har erfarenhet av att driva HR-arbete framåt och känner dig trygg i att arbeta både operativt och strategiskt. Du har förmåga att skapa struktur, prioritera rätt frågor och omsätta behov i konkreta aktiviteter och resultat.

Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett starkt eget driv. Samtidigt är du lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer på alla nivåer i organisationen. Du är van att arbeta nära chefer och fungerar som ett naturligt bollplank i både vardagliga och mer komplexa HR-frågor.

Eftersom rollen innebär ett nära samarbete med verksamheter inom drift och underhåll ser vi gärna att du har erfarenhet från, eller ett genuint intresse för, industriell verksamhet och tekniska organisationer.

Du känner igen dig i och vill bidra till våra medarbetarprinciper:

Hjälpsam – Ansvarstagande – Positiv – Prestigelös – Intresserad.

Kvalifikationer

• HR-utbildning på universitetsnivå eller motsvarande erfarenhet
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat och självständigt HR-arbete
• Erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära mot chefer
• God systemvana, särskilt i Office 365
• Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift
• Erfarenhet från industriell verksamhet är meriterande
• Erfarenhet av utveckling eller implementering av HR-system är meriterande

Vad erbjuder vi?

Hos Domsjö Fabriker får du ett utvecklande arbete i en verksamhet där HR har en tydlig och viktig roll i att stödja verksamhetens utveckling. Du blir en del av ett team med god laganda, hög kompetens och ett nära samarbete.

Vi erbjuder en roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka, där du får arbeta brett inom HR och bidra till långsiktiga förbättringar i en stabil industriverksamhet. Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder flexibla lösningar som underlättar kombinationen av yrkes- och familjeliv.

Hos oss finns också möjlighet till friskvård, sociala aktiviteter och personlig utveckling.

Vi strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar sökande som vill bidra med olika perspektiv och erfarenheter.

Norrlands attraktivaste arbetsplats

Det låter kanske våghalsigt, men det är vår vision. Domsjö Fabriker befinner sig just nu på en stor förändringsresa som både verksamhet och arbetsplats – vårt mål är att bli världens attraktivaste bioraffinaderi och Norrlands attraktivaste arbetsplats. För att lyckas behöver vi dig! Du som älskar att jobba i förändring och har en drivkraft som flyttar både berg och människor.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen att kontakta HR-chef Catarina Wahlert, catarina.wahlert@domsjo.adityabirla.com 

Urval kommer att ske löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval och undanber oss kontakt med säljare av annonser och rekryteringstjänster.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Referensnummer: C305734

Fler nyheter

Meny